Seminar Change Management in Kooperation mit dem LBS

Veröffentlicht in: Allgemein | 0

Spätestens die Corona-Krise hat es uns verdeutlicht:

Wir befinden uns in Zeiten permanenter Veränderungen und immer neuer Herausforderungen.

In Konsequenz müssen sich Unternehmen und ihre Beschäftigten immer schneller an veränderte Rahmenbedingungen anpassen.

Hierfür sind neben Flexibilität und Anpassungsbereitschaft vor allem Veränderungskompetenz gefragt.

In diesem Seminar finden die Teilnehmer Anregungen, wie sie mit Veränderungsprozessen positiv umgehen können, welche Kompetenzen es in Zeiten von Instabilität braucht und wie Ihnen Change Management hilft, Wandel erfolgreich zu gestalten.

Sie beschäftigen sich u.a. mit den typischen Phasen eines Change Prozesses und erproben anhand praxisnaher Beispiele aus dem Alltag den richtigen Umgang mit Hindernissen oder Widerständen, die während eines Change-Prozesses auftreten können.

Darüber hinaus erarbeiten die Teilnehmer anhand einer Checkliste den aktuellen Status quo ihrer persönlichen aber auch unternehmerischen Resilienz und diskutieren gemeinsam realistische und praktikable Maßnahmen.

Programm Seminar:

  • Was bedeutet VUCA Umwelt?
  • Die Führungskraft als Change Manager
  • Do’s and dont’s im Change-Prozess
  • Die Psychologie von Veränderungen
  • Phasen eines Change Prozesses
  • Widerständen und Ablehnung von Mitarbeitern entgegenwirken
  • Checkliste zur Beurteilung der individuellen und organisationalen Resilienz
  • Fragen aus dem Teilnehmerkreis

Programm Webinar:

Der Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag stellt sich oft als eine der größten Herausforderungen dar.

Wir bieten die Möglichkeit, eine 1-stündige Skype-Konferenz zwischen dem Referenten und den Seminarteilnehmern durchzuführen.

  • Wo haben sich Fragen ergeben?
  • Wo sind weitere Erklärungen notwendig?
  • Wo ist fachliche Unterstützung nötig?

Zielgruppe:

  • Führungskräfte
  • Abteilungsleiter
  • Projektleiter

Zur Anmeldung: https://www.bildung-spedition.de/component/content/article/22-seminare/845-change-management-1-2021.html

Seminare 2021

Veröffentlicht in: Allgemein | 0

In Zusammenarbeit mit dem LBS gehe ich mit meinem neuen Seminarprogramm für 2020 an den Start.

Praxisnahe Kompaktseminare von Logistikern für Logistiker.

 

Meine Themen:

  • Kommunikationstraining für Disponenten
  • Im Team zu erfolgreichen Geschäftsprozessen
  • Mitarbeiter führen mit gesundem Menschenverstand
  • Change Management – Veränderungen erfolgreich meistern

Einen Seminarüberblick mit allen Leistungen finden Sie hier.

Akktreditierter Berater beim Bundesamt für Wirtschaft

Veröffentlicht in: Allgemein | 0

Seit 2017 bin ich akkreditierter Berater beim Bundesamt Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).

Mit dem von mir erarbeiteten und hierfür notwendigen Qualitätskonzpet bestätigt mir das Bundesamt, dass mein Tätigkeit von einer hohen Qualität gekennzeichnet ist.

Was bedeutet das für Sie? Durch die Listung beim BAFA ist meine Tätigkeit für mittelständische Unternehmen somit grundsätzlich förderfähig.

Möchten Sie mehr erfahren? Sehr gerne erläuter ich Ihnen weitere Einzelheiten und kläre mit Ihnen, ob eine Förderung auch für Sie in Frage kommen könnte.

 

Studie „Fit für Veränderung 2017“

Veröffentlicht in: Photos | 0

Die Logistikbranche befindet sich im Umbruch. Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Nicht nur heute, auch in Zukunft. Ob Big Data, Logistik 4.0, Fachkräftemangel, oder wirtschfts- und gesellschaftspolitische Veränderungen.

Zeit für Planungen, Umsetzungen und Eingewöhnungsphasen werden immer geringer. Wie gehen Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter mit diesen Anforderungen um?

Wie sehen Sie die Situation? Sie, die mit den täglichen Herausforderungen konfrontiert sind und direkt am Nabel der Veränderungen sitzen. Ist Ihr Unternehmen fit? Sind Sie fit? Sind Ihre Mitarbeiter motiviert dabei? Und haben Ihre Führungskräfte das nötige Rüstzeug zur Hand?

Unser Ziel war es, das Umfeld der Transport- und Logistik Branche zu beleuchten und herauszufinden, wie fit Unternehmen und ihre Mitarbeiter aufgestellt sind.

Die Ergebnisse der kompletten Studie können Sie hier einsehen:

Bericht Studie Change Management 2017 V.1.3